Büroteam-Verstärkung (m/w/d)
Büroteam-Verstärkung
Vollzeit, 40 Stunden, unbefristeter Arbeitsvertrag. Gehalt: ab 2.500,00 pro Monat
Kurz einige Worte zu Herbert Herford
Kunden:innen schätzen uns, weil wir mit unseren Leistungen Geschäfts- und Lebensräume attraktiver und wertvoller machen. Die Wünsche und Aufgabenstellungen unserer Kunden:innen sehen wir dabei immer als Ganzes und setzen uns dafür ein, ihnen in bester Weise gerecht zu werden – stets kompetent, fair und effizient.
Dein Team – deine Kunden:innen
- 30 Handwerkskollegen:innen draußen unterwegs
- 4 Kollegen:innen im Büro
- Ganz viele Geschäftskunden aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Gewerbe, Vermietung – tlw. jahrelange professionelle und gepflegte Beziehungen
Top-Arbeitsplatz – denn wir sind Experten in Sachen Ausstattung
- viel Fenster, viel Licht
- schönes Ambiente (s. Bilder)
- eigener Schreibtisch und Top-Bürostuhl
- eine der besten Beleuchtungen (wie gesagt: mit Elektro kennen wir uns aus)
- ausgezeichnete Software und Hardware
Dein Ort mit Perspektive
- Büro im EG mit Blick auf die Speicherstadt
- in Sichtweite zu Miniatur Wunderland Hamburg und Elbphilharmonie
- Gastronomie-Angebote direkt um die Ecke
- Spaziergang zur Mönckebergstraße oder Speicherstadt in der Mittagspause
Dein Spielfeld
- die freundliche Stimme am Telefon
- Kundenaufträge annehmen
- Geschäftskorrespondenzen und diverse „Schreibarbeiten”
- Posteingang und -ausgang
- Fragen von Kollegen:innen, Kunden:innen beantworten
- Angebote erstellen anhand von Preistabellen
- Revisionsunterlagen erstellen
- Rechnungen schreiben
- den Projektleitern zuarbeiten
- Arbeitszeitnachweise prüfen, vervollständigen
- Teamwork mit dem befreundeten Steuerbüro (Datev)
- Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Dein Einstieg (gern auch „Onboarding” genannt)
- unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristig angelegt
- schrittweise Einführung in Hard- und Software sowie Arbeitsschritte
- vorbereitete Prozesse (wir sind ausgez. Profi im Handwerk + angehender 1a Arbeitgeber)
- respektvoller und familiärer Umgang miteinander
- eigener Aufgabenbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben
- offene Ohren und Türen auch bei den Geschäftsführern
- regelmäßige Feedbackgespräche für mehr optimale Zufriedenheit
- ein Arbeitsklima für alle Mitarbeiter:innen, was Freiraum für eigene Ideen gibt
Was du mitbringen kannst oder sollst
- Du benötigst keine branchenspezifischen Vorkenntnisse.
- Eine kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung.
- Lust auf Lernen und neue Bereiche kennenzulernen.
Wenn also Organisation und Kommunikation deine Stärken sind, bewirb dich noch heute per E-Mail an kb@herford-elektro.de oder per Direkt-Bewerbungsformular:
Bewirb dich jetzt!
„Wir freuen uns auf dich!"
Kerstin und Sven Boevelka